_edited.jpg)
טוב, תקשיבו. יש פה חלום קטן שהפך לפרויקט-ענק: קבוצה של נשים (וגם כמה גברים, אל תדאגו) מתחומי משאבי אנוש, רווחה ועסקים החליטו שהגיע הזמן לעשות מהפכה. לא סתם מהפכה – כזאת שעוזרת למפונים ולמפונות מהנגב והגליל למצוא מקום עבודה חדש, ובו־זמנית נותנת לחברות המגייסות פשוט פתרון מנצח. איך? הצוות הזה מורכב מרבדים שונים של מקצועיות וסופר-יצירתיות: חלקן מלוות את המפונים יד ביד עד להתאקלמות מלאה, וחלקן מפתחות מודלים מדויקים שמספקים מעטפת מושלמת לחברות שרוצות לגייס טוב. כן, ככה אנחנו אוהבים את זה – גמיש, מותאם, ועם חיבוק גדול לכל הצדדים.
הכול התחיל ביוזמה פילנתרופית של חנה רדו, המדהימה שהקימה את עמותת '51', בשיתוף מועצה אזורית אשכול וקרן מיראז'. הרעיון הוא: לא לעזוב אף אחד ואחת עד שהם מוצאים את המקום שלהם. כן, אנחנו פה בשביל לדאוג שהשידוך בין המפונים למעסיקים לא ייגמר ב'דייט ראשון' מקרטע, אלא יפרח למערכת יחסים אמיתית, מועילה וארוכת טווח. כי כשעושים טוב יחד, לא רק שהלב מתרחב, גם השוק מתקדם, האזור מתפתח – ואולי אפילו העולם הופך לקצת יותר נעים. והיי, למה לא לנסות?
הסיפור שלנו
חנה רדו, מבכירות ענף הפרסום בישראל, ממקדת את מיטב משאביה בשנים האחרונות בקידום תעסוקה לצעירים וצעירות בפריפריה, ובמצוינות של נשים בעולם העסקי והניהולי. במסגרת זו הקימה את קבוצת19, את ארגון סופרסונס ואת עמותת 51.
קרן מיראז' ישראל היא קרן פילנתרופית משפחתית של דיוויד ולורה מיראז', מדנוור, ארה"ב. הקרן פועלת בישראל מאז 1998 ועוסקת במגוון תחומים חברתיים וכלכליים, שמטרתם לחזק את החברה הישראלית על כל גווניה. הקרן מפתחת ומעצימה מעגלים של השפעה מתוך תפיסה שלאלה המועצמים יש יכולת לחזק אחרים ומכאן להוביל לצמיחה למען כלל אזרחי המדינה. מאז תחילת המלחמה, עוסקת בשיקום הקהילות שפונו מבתיהן.
